國家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

電投數(shù)科本部及5家子企業(yè)、2家分公司的人力資源管理體系全面調(diào)研診斷、人崗匹配度評估與建議、組織架構(gòu)優(yōu)化（包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)、職責(zé)優(yōu)化與定崗定編建議）、崗位價(jià)值評估、職級體系優(yōu)化、薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)、績效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)。參與本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）和顧問須按招標(biāo)人要求在項(xiàng)目現(xiàn)場（包括北京、重慶、濟(jì)南、貴安等地區(qū)）進(jìn)行服務(wù)。具體內(nèi)容見第五章委托人要求。

北京（具體地點(diǎn)甲方指定）

計(jì)劃
服務(wù)
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1000

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3．投標(biāo)人資格要求

序號

標(biāo)段名稱

資格要求

1

國家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目
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基本資格條件：
（1）投標(biāo)人具有獨(dú)立訂立合同的資格；
（2）投標(biāo)人經(jīng)營狀況良好，具有良好的資信和信用（以“信用中國”網(wǎng)站網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn),沒有被列入嚴(yán)重失信主體名單），沒有處于會導(dǎo)致中標(biāo)后無法履行合同的被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)；
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（4）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得在同一標(biāo)段投標(biāo)；

專項(xiàng)資格條件：
（1）投標(biāo)人近三年內(nèi)（2022年10月1日至投標(biāo)截止時(shí)間（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)））應(yīng)至少具有央企（二級單位級及以上）或者國企本部（地市級及以上）人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目相關(guān)的2個(gè)案例，需提供合同掃描件（包括合同首頁、服務(wù)范圍、簽字頁）。

（2）投標(biāo)人擬派參與本項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）應(yīng)具有人力資源管理類高級經(jīng)濟(jì)師職稱證書或一級人力資源管理師證書，從事咨詢行業(yè)10年及以上，且近3年內(nèi)具有咨詢項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)（提供以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理身份參與項(xiàng)目實(shí)施的證明材料）。且其必須為投標(biāo)人在冊正式人員，需提供自投標(biāo)截止日起往前推算連續(xù)6個(gè)月投標(biāo)人為其繳納社保的證明材料；
（3）投標(biāo)人擬派參與本項(xiàng)目的咨詢顧問應(yīng)不少于2名（不含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理），均從事咨詢行業(yè)5年及以上，且近3年內(nèi)具有咨詢項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)（提供以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員身份參與項(xiàng)目實(shí)施的證明材料）。

（4）本標(biāo)段不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4．招標(biāo)文件的獲取
4.1招標(biāo)文件發(fā)售方式…

4.2招標(biāo)文件發(fā)售時(shí)間
2025年10月16日至2025年10月23日17:00（北京時(shí)間）。


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